人事局概况
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服 务 承 诺 制

   
    为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,牢固树立“立党为公、执政为民”的意识,规范我局的办事程序和行为规则,进一步提高全体职工的大局意识、责任意识、服务意识和公仆意识,提高服务质量,切实树立人事部门“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”和“便捷高效、服务周到、廉洁勤政、公正文明”的良好形象,我局全体职工特向全县人民郑重承诺:

    一、严格遵守《国家公务员行为规范》,始终不渝地保持“清正廉洁、勤业敬业、诚实热情”的职业品质,以身作则,身体力行实践“三个代表”重要思想。
    
    二、全面推行政务公开制度。凡需要公众知晓的内容向社会公开;凡需要在一定范围内知晓的事情,在一定范围内公开;凡需要告知当事人的事情,按规定告知。
    
    三、在公务员(机关工作者)、大中专毕业生就业考试录用过程中,按照公开、平等、竞争、择优的原则,做到政策、程序、条件、办法、成绩、结果公开,接受社会各界的监督。
    
    四、对专业技术职务评聘、考核奖惩、人员调配、工资福利、军队转业干部安置、人事争仪仲裁等工作,严格执行国家、省、市、县的有关政策、法规,依法办事,坚决杜绝不正之风,做到客观公正。
    
    五、对机构变更,编制的增加、减少、调整和核销,事业法人登记,人员出入编登记,编制卡审核,补充人员通知和《专业技术人员管理注册簿》编制审核等工作,及时、严格审核,按照管理权限审批和报批。
    
    六、廉洁自律,克己奉公,自觉抵制不正之风,做到自重、自省、自警、自励。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不索拿卡要,不以权谋私。
    
    七、办理的事项,在符合政策、程序,手续齐全的情况下,第二天办理完毕,最迟不超过3天。对手续不完备的,让其补齐手续后,尽快给予办理。
    
    八、对来访和办事的人员实行一次性告知和首问负责制,做到忠于职守、讲求实效、耐心解答,文明礼貌,热情周到,服务至上。坚决杜绝门难进,脸难看,事难办的不良作风。
 
   
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